Nội dung chính
- Phát hiện hành vi lạ của người giúp việc nhờ camera giám sát
- Cẩn thận khi thuê người giúp việc uy tín và đáng tin cậy
Một người phụ nữ ở Gia Hưng, tỉnh Chiết Giang, Trung Quốc đã thuê người giúp việc cho gia đình. Tuy nhiên, ngay ngày đầu tiên, cô đã rất ngạc nhiên. Người phụ nữ này đăng video ghi lại cảnh người giúp việc đang làm việc nhưng có hành vi kỳ lạ.
Thời gian trong video là khoảng 3 giờ chiều. Trong video, một người phụ nữ mặc trang phục màu hạt dẻ đang nói chuyện nhưng tay chân không ngừng nghỉ. Người này mở từng tủ đồ của gia chủ. Mỗi lần mở cửa tủ, cô lại cúi xuống nhìn xuống.
Vài giây sau, người giúp việc đứng dậy và nhìn quanh phòng. Có một đứa trẻ đang ngủ ngon lành trên xe đẩy phía sau cô. Đối tượng di chuyển từ phòng ăn sang phòng khách, dường như đang tìm kiếm thứ gì đó.
Camera ở phòng ngủ chính còn ghi lại hình ảnh người phụ nữ đang tìm kiếm thứ gì đó trong ga trải giường trên giường rồi đứng dậy đi về phía tủ quần áo bên phải. Toàn bộ quá trình kéo dài khoảng ba phút, người giúp việc không ngừng nói. Cô không biết rằng mọi hành động của mình đều bị ghi lại.
Theo chủ nhà, người giúp việc ban đầu được gia đình thuê bị ốm nên đã thuê người mới. Đó là ngày đầu tiên đi làm của người giúp việc mới. Cô nhận xét hành vi của người này “trông giống như một tên trộm”. Chứng kiến toàn bộ sự việc, chủ nhà thừa nhận vô cùng lo lắng. Ngoài tài sản của bà, các con của bà cũng ở nhà với người giúp việc này.
Người giúp việc lục lọi khắp nhà. Ảnh: Sohu
Không yên tâm, chủ nhà vội vàng rời văn phòng, về nhà và yêu cầu bảo mẫu rời đi.
Đoạn video được đăng tải lên mạng xã hội và được cư dân mạng bàn tán rất nhiều. Một số người cho rằng, bất kể cô có lấy trộm thứ gì hay không thì việc lục soát nhà người khác là sai trái. Nhóm khác đứng về phía cô giúp việc, giải thích có thể cô chỉ tò mò chứ không có ác ý.
Một số người cho biết họ từng gặp phải những bảo mẫu lục lọi đồ đạc và ăn uống bừa bãi. May mắn thay, họ đã được camera giám sát phát hiện kịp thời, nếu không sẽ không biết thiệt hại sẽ xảy ra như thế nào.
Có nhiều ý kiến khác nhau về hành vi của người phụ nữ trong video, hầu hết đều bày tỏ sự lo lắng, sợ hãi.
Trường hợp của người phụ nữ trên là bài học cho nhiều gia đình khác, may mắn là không có chuyện gì xảy ra. Để ngăn chặn những tình trạng như vậy, trước khi thuê người giúp việc mọi người có thể tham khảo những lưu ý sau.
Kiểm tra thông tin cẩn thận
Cần kiểm tra và xác minh thông tin cá nhân của người giúp việc, bao gồm lý lịch rõ ràng, địa chỉ thường trú và kinh nghiệm làm việc trước đây. Hãy hỏi rõ về công việc họ đã đảm nhiệm, cụ thể là công việc chính như trông trẻ hay dọn dẹp nhà cửa, mức lương mong đợi cũng như độ tuổi và khả năng sức khỏe phù hợp với công việc. yêu cầu công việc.
Bạn cũng cần đảm bảo thu thập đầy đủ giấy tờ tùy thân của người giúp việc như CMND, bản sao hộ khẩu, số điện thoại liên lạc của người thân và chụp ảnh họ để có thể xác minh thông tin hoặc liên hệ khi cần thiết.
Phỏng vấn kỹ lưỡng
Cần phỏng vấn chủ nhà để kiểm tra kỹ lưỡng tính cách, thái độ làm việc và các vấn đề liên quan đến đạo đức cá nhân. Hãy chú ý đến cách giao tiếp, giao tiếp bằng mắt và hành vi của họ để đánh giá khả năng và độ tin cậy của họ.
Hình minh họa. Ảnh: Sina
Sử dụng các biện pháp an toàn
Việc lắp đặt camera giám sát trong nhà cũng giúp giám sát, đảm bảo an ninh nhưng việc này cần thực hiện một cách tinh tế để không xâm phạm quá nhiều vào quyền riêng tư của người giúp việc.
Ký hợp đồng rõ ràng
Soạn thảo hợp đồng lao động cụ thể, liệt kê chi tiết quyền lợi, trách nhiệm của người lao động và người sử dụng lao động. Điều này bao gồm tiền lương, giờ làm việc, mô tả công việc, lợi ích và các điều khoản liên quan đến việc chấm dứt hợp đồng.
Xem xét nhu cầu của bạn
Tùy theo nhu cầu cụ thể của gia đình (con nhỏ, người già, nhà lớn…), cần xác định rõ nhu cầu tìm người giúp việc phù hợp, có thể làm toàn thời gian hoặc bán thời gian. .
Đối xử với sự tôn trọng
Mối quan hệ tôn trọng, thân thiện giữa chủ nhà và người giúp việc tạo ra môi trường làm việc tích cực, giúp họ cảm thấy được trân trọng và hết lòng cống hiến cho công việc.
Mức lương cũng cần phản ánh đúng giá trị công việc và tay nghề của người giúp việc. Một mức lương thỏa đáng không chỉ thể hiện sự công bằng mà còn là cách tạo động lực và giữ chân nhân viên làm việc lâu dài.
(Tổng hợp)
Ý kiến bạn đọc (0)